户籍制度的前世今生

　　2010年深圳招调工政策终于在4月22日公布了。最大的变化是“申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上”，但符合核准条件的人员除外，不知道这句怎么理解才对。难道核准条件的人，只交一个月工伤就可以了？审核的时候，弹性太大了吧？政策一出，肯定有人欢喜有人忧！

招调工核准条件（自动下指标）

　　1、经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”）；
　　2、广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人；
　　3、具有通过全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称“高级专业技术资格”）的；
　　4、经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书的；
　　5、经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书的；
　　6、经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；
　　7、具有国内大学本科以上学历和学士以上学位，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的；
　　8、在国家级一、二类职业技能竞赛、国家行业主管部门主办的技能竞赛、或广东省、深圳市人力资源保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的；
　　9、受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员或先进工作者；
　　10、本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的；
　　11、本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的；
　　12、在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的；
　　13、在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的；
　　14、随军家属。

招调工审批条件（根据条件，择优下达指标）

　　1、持有市人力资源保障部门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；
　　2、经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；
　　3、参加市人力资源保障部门组织并监管的国家或广东省人力资源保障部门统考，获得高级以上职业资格证书，在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；
　　4、持有非我市颁发的高级以上职业资格证书，参加我市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；
　　5、经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；
　　6、持有非我市颁发的中级职业资格证书，参加我市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；
　　7、参加市人力资源保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中级以上合格证书，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；
　　8、具有本科以上学历，以及通过全国统考取得的中级专业技术资格、广东省中级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专业技术资格（以下简称“中级专业技术资格”）的；
　　9、具有本科以上学历，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的；
　　10、具有大专学历和中级专业技术资格，且在我市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；
　　11、具有大专学历，所学专业为本市重点引进专业，在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；
　　12、具有大专学历，在我市实际缴纳社会养老保险费累计4年以上的；
　　13、在本市区级劳动部门组织的技能竞赛或经市人力资源保障部门备案并同意竞赛方案且按方案规定可享受招调员工优惠政策的各类技能竞赛中获奖的；
　　14、持双证的高级技工学校毕业生；
　　15、经市人力资源保障部门组织技术工人交流而引进的；
　　16、经市人力资源保障部门同意，企业自主组织考评，成绩符合招调员工要求并公示无异议的本企业员工，在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的。